为做好信息与网络工程学院2026年度实验技术人员招聘考试考核及有关工作，结合学院工作实际，现就有关事项公告如下：
一、资格初审结果
资格初审结果见附件1，如有疑问，请及时与学院工作人员联系。
二、资格复审
（一）时间和地点
时间：2026年5月6日（周三）上午10:00-11:30、下午14：00-15：00
地点：龙湖校区尚行楼B-411（北）
（二）现场资格验证
本人须现场提供以下材料原件及复印件：
（1）《考生诚信承诺书》（本人签字原件，见附件2）。
（2）有效居民身份证件（正反面）（硕士研究生年龄不超过30周岁（1995年4月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1990年4月1日以后出生）。
（3）个人简历。
（4）本科及以上各阶段毕业证书和学位证书（应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》，留学归国人员须同时提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）。
（5）同意报考证明（机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明）。
（6）岗位需要的其他证明材料原件。
以上材料原件及复印件材料，按上述顺序装订。
应聘人员所提供的材料务必真实有效，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消应聘、考试考核、聘用等资格，由此造成的后果，由应聘人员本人承担。
确认报考人数与招聘岗位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。现场资格复审通过的人员方可取得笔试资格，发放准考证，进入考核环节，现场通知具体考核时间地点。
三、考试考核
（一）考试考核
考试考核由学院统一组织，包括笔试、教学能力考核、科研能力考核、实验技能考核、心理健康测评、考察等环节。
教学能力考核、科研能力考核、实验技能考核等设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量应占考官组人数的一半以上。
1.笔试。采取闭卷形式，时间90分钟，满分100分。主要考察应聘人员的专业理论水平、成果的理解及运用、专业最新研究动态等内容。按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘计划数，按照3:1比例确定参加后续考核的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加后续考核的人员。笔试成绩低于60分者，不得进入后续考核环节。笔试完成后，在学院党委领导下，学院纪委会同命题组指定专人负责阅卷、评分，纪委全程参与监督。笔试成绩在安徽科技工程大学信息与网络工程学院网站“通知公告”公布。
参加后续考核的人员于2026年5月7日9：00，到尚行楼B-411（北）学院办公室报到、抽签确定教学能力考核（试讲）题目，开始自行安排备考，并于2026年5月7日14：10前抵达尚行楼C-404（候考室）参加抽签确认教学能力考核（试讲）顺序，14:30正式后续考核工作。逾期视为自动放弃。
2.教学能力考核。采取试讲方式，时间15分钟，满分100分。主要考察应聘人员的教育教学能力，重点考察应聘人员的教学内容处理、普通话、教学设计（或板书）、教态、语言组织、课堂驾驭能力、课堂教学组织能力、授课艺术、知识面和理论功底等。教学能力成绩低于70分者，不予录用。教学能力成绩当场公布。
3.科研能力考核。采取面试方式，时间10分钟，满分100分。主要考察应聘人员在撰写科技论文、参与科研项目、申报科研获奖、申报专利和软著等方面的经历及业绩情况，提供的业绩材料应标注对应的起止时间。
4.实验技能考核。采取电脑操作方式，时间50分钟，满分100分。主要考察应聘人员的教学软件安装、常见软硬件故障排查与维护、计算机网络故障排查与维修、常用DOS命令与网络命令使用、交换机/路由器的安装配置与调试、实验与考试环境部署、实验室安全等综合能力。
5.心理健康测评：通过现场资格复审的应聘人员携带有效身份证和准考证于2026年5月6日（周三）下午15:30参加心理健康测评，测评结果作为确定拟聘人员的重要参考，不对外公布，拒不参加者，不得进入考试考核环节。测评结束，随即进入笔试环节。
6.考察
考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。考察不合格者不予聘用。
（二）成绩合成
考试考核最终成绩按照笔试成绩占20%、教学能力成绩占30%、科研能力成绩占30%、实验技能成绩占20%合成确定。考试考核最终成绩折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考试考核最终成绩在学院网站公示。
按照考试考核最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例等额确定体检对象，如考试考核最终成绩相同，依次以笔试、教学能力成绩、科研能力成绩、实验技能成绩，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
四、其他事项
（一）对招聘期间遇到的特殊情况，将在学院网站公布，请应聘人员及时关注学院网站。
（二）资格初审通过的应聘人员按照本公告规定的时间要求，准时参加资格复审和考试考核，逾期视为自动放弃。
（三）应聘人员必须遵守考场纪律，考试考核期间须主动关闭并上交各种通信工具。
（四）应聘人员应提前到校，注意天气变化和自身安全。交通、食宿等由考生自行安排、费用自理。
（五）应聘人员应自本公告发布之日起保持电话畅通，方便联系。
（六）本公告未尽事宜，按《安徽科技工程大学2026年度实验技术人员招聘公告》及相关规定执行。
（七）学院纪委对招聘工作全程进行监督。
五、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：0552-3197077
监督电话：0552-3197076
监督邮箱：xwxyjw@ahstu.edu.cn
地址：安徽省蚌埠市龙子湖区黄山大道1501号 邮编：233100
附件1：安徽科技工程大学信息与网络工程学院2026年度实验技术人员招聘资格初审通过人员名单
附件2：考生诚信承诺书
信息与网络工程学院
2026年4月28日
